「2022年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」入選作品発表
新型コロナウイルス、オンライン説明会、オンライン面接、通年採用、
インターンシップ、早期選考会、AI採用、ジョブ型採用
逆求人、リファラル採用、お祈りメール、サイレントなど、
さまざまなキーワードが飛び交った2022年春入社に向けた就職・採用戦線。
厳選なる審査を通過したユニークな入選作品を発表します。
受賞作品は以下のページからご覧いただけます。
新着NEW
タグ一覧TAG LIST
コミュニケーション採用活動コロナウイルスキャリア開発・支援テレワーク人事制度働き方改革組織強化・チームビルディング採用マーケティング研修人材データ活用エンゲージメントHRテクノロジー戦略人事ダイバーシティタレントマネジメント評価制度新卒2021採用ピープルアナリティクスリーダーシップジョブ型雇用業務効率化・生産性向上新卒2022年採用新卒採用 ジョブ型雇用離職防止目標管理採用ブランディングeラーニング・LMS新卒2023年採用新卒理系採用エンプロイーエクスペリエンスインターンシップ従業員満足度（ES）新卒採用 処遇多様化ワークライフバランスイノベーション新卒2024年採用メンタルヘルス雇用管理給与・賃金コーチングOJTリファラル採用健康経営リスクマネジメントオンボーディング新卒エンジニア採用オンライン面接日本型雇用システムの変化同一労働・同一賃金ハラスメント福利厚生副業・兼業メンターストレス診断HRBPAI採用防災・事業継続計画（BCP）企業理念東京オリンピックCHROコンプライアンスAI活用勤怠管理