HR総研×楽天みん就:2022年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】

~就職を希望する企業規模、文系と理系の意識差が拡大、転職意欲は?~

HR総研と楽天みん就は、2022年卒学生を対象にした就職活動の最新動向を調査した。2年連続でのコロナ禍での就職活動となる中、
学生の動向はどのようになっているのだろうか。本調査結果を、「就職活動編」と「就職意識編」の2回に分けてレポートする。
今回は、その2回目として、就職活動や就職することに関する学生の意識について、フリーコメントを含めて調査結果を報告する。

<調査結果サマリー>

●2022卒学生の志望する業界、「情報処理、システム開発」の人気が上昇
●2022年卒学生が敬遠する業界に「医療、福祉、その他」「ホテル、旅行」など、コロナ禍の影響か
●就職を希望する企業規模、文系と理系の意識差が拡大
●文系学生の「転職してもよい派」は6割、昨年より増加
●志望企業を検討する際に最も重視するのは「仕事の魅力」が最多、昨年と同様
●学生の8割が「インターンシップからの選考」に肯定的
●理系学生の推薦応募の利用状況、4分の1にとどまる
●「働き方改革への取り組み状況」への関心は9割
●「ジョブ型採用」賛成派は理系で6割、「専攻学問の専門知識」のアピールは少数派

 

【調査概要】

アンケート名称:【HR総研×楽天みん就】2022年卒学生の就職活動動向調査
調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)、楽天みん就(楽天グループ株式会社)
調査期間:2021年3月8~25日
調査方法:WEBアンケート
調査対象:2021年卒業予定の「楽天みん就」会員学生
有効回答:595件

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